一個企業不可複製的競爭力,取決於“人”。無任市場如何競爭,人是無法拷貝的,建立一支敢於創新的員工隊伍是企業做優做強的關鍵,所以公司高層從開始辦廠時就指出“要出高品質產品,更要出高素質的人才”。不斷加強對員工的在職培訓,讓員工在持續學習實踐中提升自己的價值,讓其了解行業的前沿技術,掌握運用信息技術、工程技術、團隊合作和領導能力的管理技能。讓“團結、勤奮、進取、創新”的企業文化走進了公司的每個員工的內心。

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